Как уведомить ФМС о приеме на работу иностранного гражданина с РВП?

Comments

• Цитата: Принимаем на работу иностранца с РВП.Нужно ли подавать в ФМС еще какие-нибудь документы, кроме уведомления о заключении трудового договора? Например копия трудового договора или еще что-то может потребоваться?Как определить ту ФМС, которую нужно уведомить о приеме иностранца на работу?Три дня для уведомления когда начинают отсчитываться?Правильно я понимаю, что результаты экзаменов иностранного гражданина нужны для получения РВП, а не для приема на работу?

  Здравствуйте. Копию трудового договора предоставлять не надо. При увольнении нужно будет уведомить УФМС.
  В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": "Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации... 8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора." То есть, если иностранный работник принят на работу в обособленное подразделение, которое находится в отличном от головной организации субъекте РФ, то подаёте уведомление в УФМС обособленного подразделения.
  3 дня начинаете отсчитывать со следующего после заключения трудового договора дня.
  Правильно, результаты экзамена на уровень владения русским языком нужны для получения РВП.
• Спасибо большое за развернутый ответ. 
   
  Подскажите пожалуйста. При уведомлении УФМС о заключении трудового договора с иностранцем нужна ли какая то особенная доверенность представителю работодателя? Или можно воспользоваться обычной доверенностью для сдачи деклараций? И что там нужно прописать в таком случае?
• Цитата: Подскажите пожалуйста. При уведомлении УФМС о заключении трудового договора с иностранцем нужна ли какая то особенная доверенность представителю работодателя? Или можно воспользоваться обычной доверенностью для сдачи деклараций? И что там нужно прописать в таком случае?

  Да, доверенность аналогична той, что вы подаёте в налоговую: на фирменном бланке организации с указанием фамилии имени отчества доверенного лица.
  Вот здесь есть образец: Доверенность в ФМС
• Позвонила в УФМС. Сказали, что нужно копию трудового договора предоставить(( Здесь никто не выкладывал трудовой договор с иностранным гражданином?
• Ольга Старцева выкладывала здесь: Скачать документ «Образец трудового договора с иностранным работником 2015» от 5 июля 2015
• Добрый день!
  Только вчера отослала уведомление почтой ценным письмом с описью вложения в УФМС по области, т.к. в нашем территориальном отделении не берут, потому что, по их мнению, этим занимается исключительно  областное УФМС.  У меня гражданин Украины с РВП. Трудовой договор не прикладывала, т,к. согласно Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ он не требуется при уведомлении. В УФМС подтвердили, что Договор не нужен, только одно уведомление.
  Договор с ИГ на РВП заключила как с обычным сотрудником, по  сути, он таковым и является, потому что  уже резидент и на него распостраняется действие ТК.  Может быть В УФМС недопоняли, что  у Вашего ИГ есть РВП, и поэтому сказали, что нужен Договор. Уточните еще раз. 
  Во вложении прикрепляю образец Договора
• Спасибо большое. Сижу изучаю договор. А где прописываются сведения о разрешении на временное проживание?
  Не хочу отправлять почтой, вдруг не так заполнила уведомление.
• Цитата: Сижу изучаю договор. А где прописываются сведения о разрешении на временное проживание?

  Лучше всего в разделе "Адреса, реквизиты и подписи сторон", можно и в "Общих положения" - это не столь важно. Главное, чтобы все необходимые сведения были включены в трудовой договор.
  
  

  Цитата: Не хочу отправлять почтой, вдруг не так заполнила уведомление.

  Проверьте себя, уведомление предоставлено от одного из пользователей БухОнлайна: http://xn-----6kckiedbtb3a1adv1acchbe.ru.nds.monster/index.php?id=501658
• Цитата: Проверьте себя, уведомление предоставлено от одного из пользователей БухОнлайна:Уведомление о заключении ТД или ГПД с иностранным гражданином

  Да, спасибо  Мищенко Вере Григорьевне за размещенный образец, Я тоже его использовала при заполнении. 2 дополнения, которые сделали в нашем УФМС дописать в разделе:  Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или патента): после фразы :подпункт 1 и т.д. в самом низу :Разрешение на временное проживание.
  В разделе, где ОГРН требуют писать кроме серии, номера и самого ОГРН еще и дату выдачи
  Не могу сказать - это только требование нашего УФМС, или всех других. Уточните по телефону у своего УФМС