Кадровый учет в филиале
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно организовать кадровый учет в филиале (если можно, со ссылками на НПА) - директор филиала в доверенности наделен полномочиями принимать и увольнять работников филиала, заключать трудовые договоры, выступать в отношениях с работниками полномочным представителем:
1) заявление писать на имя директора головной организации или филиала?
2) в приказе ставится в шапке название головной организации, в строке "структурное подразделение" - название филиала; подписывает директор филиала; печать филиала можно ставить?
3) штатное делается общее на организацию, в т.ч. на филиал?
4) правила внутреннего трудового распорядка, о зарплате, Положение о защите персональных данных - все это общее для организации или я могу сделать свои для филиала (это проще и предпочтительнее было бы).
5) печать в трудовой книжке и трудовом договоре ставится только головной организации?
Заранее спасибо за ответ!
1) заявление писать на имя директора головной организации или филиала?
2) в приказе ставится в шапке название головной организации, в строке "структурное подразделение" - название филиала; подписывает директор филиала; печать филиала можно ставить?
3) штатное делается общее на организацию, в т.ч. на филиал?
4) правила внутреннего трудового распорядка, о зарплате, Положение о защите персональных данных - все это общее для организации или я могу сделать свои для филиала (это проще и предпочтительнее было бы).
5) печать в трудовой книжке и трудовом договоре ставится только головной организации?
Заранее спасибо за ответ!
Comments
-
Добрый день.Цитата: 1) заявление писать на имя директора головной организации или филиала?На имя руководителя работодателя-ЮЛ (филиал самостоятельным ЮЛ не является).Цитата: 2) в приказе ставится в шапке название головной организации, в строке "структурное подразделение" - название филиала; подписывает директор филиала; печать филиала можно ставить?Верно. И обязательно укажите реквизиты доверенности.Цитата: 3) штатное делается общее на организацию, в т.ч. на филиал?В общем порядке - да.Цитата: 4) правила внутреннего трудового распорядка, о зарплате, Положение о защите персональных данных - все это общее для организации или я могу сделать свои для филиала (это проще и предпочтительнее было бы).Для этого просите у директора передачи Вам соответствующих полномочий.Цитата: 5) печать в трудовой книжке и трудовом договоре ставится только головной организации?Надежнее считается заверять именно такой печатью.
-
2) а где реквизиты доверенности указать?
Спасибо за приложенный файл. -
Цитата: 2) а где реквизиты доверенности указать?Рядом с подписью руководителя филиала укажите "По доверенности №... от...", чтобы не возникало сомнений, имеет ли он на это право.
