Верно ли рассчитан средний заработок для выплаты отпускных?

Question

Добрый день коллеги! Подскажите пожалуйста верно ли сделан расчет среднего заработка для отпускных, нужно ли делать индексацию?
Сотрудница устроена 02.09.2022 года на 0,1 ставку внешним совместителем.
с 02.09.2022 по 30.11.2022 находилась в отпуске без сохранения заработной платы
с 01.12.2022 переведена на 0,5 ставки на основное место работы с окладом 36782,40 (оклад полной ставки)
с 03.04.2023 переведена на 1,0 ставку с окладом 36781,60
с 09.10.2023 переведена на другую должность с окладом 36781,60
с 01.01.2024 планируется повышение окладов всем сотрудникам организации оклад будет составлять 45976,80
В нашей местности действует РК 25%
В отпуск уходит с 09.01.2024 по 05.02.2024, до этого момента в отпуск не ходила.
Период за который предоставляется отпуск с 02.09.2022 по 01.09.2023
Расчетный период с 01.01.2023 по 31.12.2023 отработан полностью.
Начисленная з/п (оклад +РК)
Январь 2023 =(36782,40+25%)*0,5=22989
Февраль 2023= (36782,40+25%)*0,5=22989
Март 2023= (36782,40+25%)*0,5=22989
С апреля по декабрь 2023 =36781,60+25%=45977*9=413793
Итого начислено: 482760
Кол-во дней расчетного периода 29,3*12=351,60
Средний заработок=482760/351,60=1373,04

User 1 · Answer

Добрый день.Цитата (Яна 2412):Период за который предоставляется отпуск с 02.09.2022 по 01.09.2023Это неправильный период, не учтён отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью свыше 14 календарных дней (ст. 121 ТК РФ). Нужно продлить границу года на 76 дней (90-14).Цитата (Яна 2412):с 01.01.2024 планируется повышение окладов всем сотрудникам организации оклад будет составлять 45976,80Цитата (Яна 2412):Итого начислено: 482760Кол-во дней расчетного периода 29,3*12=351,60Средний заработок=482760/351,60=1373,04Средний заработок нужно проиндексировать на к-т повышения оклада.Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:...если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

User 2 · Answer

Это неправильный период, не учтён отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью свыше 14 календарных дней (ст. 121 ТК РФ). Нужно продлить границу года на 76 дней (90-14).Получается период за который предоставляется отпуск будет с 17.11.2022 по 16.11.2023 Цитата (Яна 2412):Итого начислено: 482760Кол-во дней расчетного периода 29,3*12=351,60Средний заработок=482760/351,60=1373,04Средний заработок нужно проиндексировать на к-т повышения оклада.  К=(45976,80+25%)/(36781,60+25%)=1,24999482760*1,25=603450 сумма заработка для расчета среднего, верно?

User 3 · Answer

Цитата (Яна 2412):Получается период за который предоставляется отпуск будет с 17.11.2022 по 16.11.2023Нет, с 02.09.2022 по 16.11.2023.Цитата (Яна 2412):К=(45976,80+25%)/(36781,60+25%)=1,24999482760*1,25=603450 сумма заработка для расчета среднего, верно?Да, правильно.Только коэффициент нужно считать исходя из окладов, без учёта РК. Но результат будет тот же.

User 4 · Answer

Sveto4Divny,  Спасибо вам большое

Верно ли рассчитан средний заработок для выплаты отпускных?

Comments